宁医人字[2014]021号

各党政教辅部门：

根据《太阳集团tyc33455官网第二轮岗位聘用实施方案》(宁医校发〔2014〕35号)的总体安排，现将学校一般管理岗位和教学辅助岗位竞聘工作安排如下：

一、 竞聘原则

(一) 坚持双向选择、合理流动的原则。

(二) 坚持公开平等、竞争择优的原则。

(三) 淡化身份管理、强化岗位管理的原则。

二、 竞聘范围

学校党政和教辅部门现聘任一般管理、教学辅助、工勤技能岗位的人员。

三、 竞聘程序

(一)      公布岗位。

学校根据各相关部门申请公开竞聘的岗位需求，结合各部门定编定岗及现有人员情况，制定《太阳集团tyc33455官网公开竞聘岗位计划一览表》(附件1)。

(二)      个人申报。

符合岗位竞聘条件的应聘人向聘用部门报名，填写《太阳集团tyc33455官网岗位竞聘申请表》(附件2)，并由现岗位所在部门负责人签注意见，截止时间为2014年4月9日。

(三)      公开竞聘

聘用部门组织符合岗位竞聘条件的应聘人员在本部门内进行公开竞聘，确定拟聘用人选，将签注意见的《太阳集团tyc33455官网岗位竞聘申请表》报学校人事处，截止时间为2014年4月11日。

(四)      学校审定

人事处将各部门拟聘用岗位人选情况报学校岗位设置委员会审定。

四、 其它事项

(一)      现聘工勤技能岗位且符合一般职员岗位聘用条件的人员可参加一般职员岗位的竞聘。

(二)      各部门将本部门竞聘未上岗人员汇总交人事处。人事处根据学校岗位聘用情况，为其推荐岗位。本人不愿接受的，交学校人才交流中心管理。

附件：1. 太阳集团tyc33455官网公开竞聘岗位计划一览表

2. 太阳集团tyc33455官网岗位竞聘申请表

                                太阳集团tyc33455官网人事处

                                  2014年4月3日

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