宁医人字[2014]029号

学校各部门、总医院：

根据自治区人力资源和社会保障厅关于做好2014年国家百千万人才工程人选推荐选拔工作的通知（宁人社函[2014]160号）精神，现就太阳集团2014年国家百千万人才工程人选推荐工作有关事项通知如下：

一、 选拔范围、对象和条件

严格按照宁人社函[2014]160号文件中所列范围、对象和条件推选。

二、 推荐程序

(一)      学校各部门按照选拔条件组织本部门符合条件人员进行申报，并召开学院相关会议进行资格初审，将拟推荐人选申报材料（附电子版）于6月6日前报人事处。

(二)      人事处组织召开学术委员会对各部门推荐人选的业绩、成果和贡献等情况进行评议审查核实，并将符合选拔条件的人选在全校范围内进行公示。

(三)      总医院按照选拔条件和程序组织本单位2014年国家百千万人才工程人选推荐工作，并于6月10日前将拟推荐人选申报材料（附电子版）报学校人事处。

(四)      人事处汇总学校和总院的拟推荐人选，经学校党委常委会研究同意后上报自治区人力资源和社会保障厅。

三、 申报材料

（一）  推荐报告1份。

（二）  相关表格。1.候选人情况一览表、业绩成果一览表、基本情况表一式1份；2.候选人情况登记表每位候选人2份。同时报表格电子版。表格在宁夏人力资源社会保障网（http://www.nxhrss.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10017）下载。

（三）  电子数据文件。2014年国家百千万人才工程推荐人选电子数据文件，由高级专业技术人员信息管理软件（国家百千万人才工程个人信息采集工具，可从http://www.zhichen.com.cn/download.asp?BigClassName=智辰软件&SmallClassName=人力资源和社会保障部下载）生成，文件后缀名为“•RPU”。

（四）  获奖证书（限国家、省部级证书）或专利证书复印件，论文、著作的目录（限省、部级及以上刊物和出版社），有个人署名的封面以及体现本人水平和贡献的证明材料1套，装订成册。

　　附件：关于做好2014年国家百千万人才工程人选推荐选拔工作的通知（宁人社函[2014]160号）

 

 

太阳集团tyc33455官网人事处

2014年5月13日

 

 

附件：

关于做好2014年国家百千万人才工程人选推荐选拔工作的通知

宁人社函[2014]160号

各市人力资源社会保障局，宁东基地管委会，各有关单位：

　　根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2014年国家百千万人才工程人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2014〕137号）要求，现就推荐2014年国家百千万人才工程人选的有关事项通知如下：

　　一、选拔范围和对象

　　国家百千万人才工程面向各类企事业单位专业技术人员选拔，重点选拔培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。选拔工作围绕《国家中长期人才发展规划纲要》和《国家中长期科学技术发展规划纲要》确定的经济社会发展重点领域倾斜。

　　国家百千万人才工程人选一般从各地区、各部门专业技术人才培养工程人选中推荐产生。在遴选推荐工作中，以下人选可优先推荐：国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者；国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等；国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人，国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人；自治区有突出贡献的优秀专家，自治区“海外引才百人计划”和“国内引才312计划”入选者，自治区学术和技术带头人，以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年学术技术领军人才。

　　公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员不属于选拔对象。

　　二、选拔条件

　　（一）热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1964年1月1日以后出生）；

　　（二）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

　　（三）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用；

　　（四）具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

　　三、选拔数量和程序

　　（一）选拔数量。2014年，全国将遴选产生国家百千万人才工程人选400名左右。我区报送候选人不超过10名。

　　（二）选拔程序。推荐工作由各市人力资源社会保障局和区直有关部门负责组织实施。基层单位按照隶属关系逐级向上推荐人选。非公有制单位中符合条件的人选，向所在地人力资源社会保障部门申报。根据各市、各部门推荐情况，我厅会同有关部门按照“公开、平等、竞争、择优”原则，提出推荐人选并征求相关专家意见后报送人力资源社会保障部百千万人才工程领导小组办公室。人力资源社会保障部会同有关部门组织专家评审委员会对推荐人选进行综合评议、提出拟入选名单，报百千万人才工程领导小组审定。

中央在宁单位按隶属关系直接向国家有关部委推荐人选，不通过我区推荐人选。

　　四、报送材料和要求

　　请各市、各部门于2014年6月15日前将以下材料报送我厅专业技术人员管理处，报送的材料不符合要求或报送时间逾期者，不予受理。

　　（一）推荐报告1份。说明国家百千万人才工程人选推荐选拔情况，注明联系单位、联系人及电话。

　　（二）相关表格。1.候选人情况一览表、业绩成果一览表、基本情况表一式1份；2.候选人情况登记表每位候选人2份。同时报表格电子版。表格在宁夏人力资源社会保障网（http://www.nxhrss.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10017）下载。

　　（三）电子数据文件。2014年国家百千万人才工程推荐人选电子数据文件，由高级专业技术人员信息管理软件（国家百千万人才工程个人信息采集工具，可从http://www.zhichen.com.cn/download.asp?BigClassName=智辰软件&SmallClassName=人力资源和社会保障部下载）生成，文件后缀名为“•RPU”。

　　（四）获奖证书（限国家、省部级证书）或专利证书复印件，论文、著作的目录（限省、部级及以上刊物和出版社），有个人署名的封面以及体现本人水平和贡献的证明材料1套。

　　各市、各部门要高度重视，精心组织指导申报人如实填写申报材料，对材料真实性严格把关，确保书面材料与电子数据真实一致并按时报送。对于申报材料弄虚作假的，一经发现立即取消本人资格并暂停所在地区、部门下一年度推荐资格。

　　联 系 人: 李建华  赵英奇

　　联系电话：0951-5099010 5099256

　　地    址：银川市上海东路40号

　　电子信箱：nxrcb5099082@163.com

　　附件：

　　　　1.百千万人才工程候选人情况一览表

　　　　2.百千万人才工程申报表

　　　　3.推荐百千万人才工程人选业绩成果一览表

　　　　4.推荐百千万人才工程人选业绩成果一览表（范本）

 

 

自治区人力资源社会保障厅

2014年5月7日