宁医人字[2014]042号
学校各部门，总医院：
根据国家留学基金管理委员会《关于做好2014年青年骨干教师出国研修项目第二批选拔推荐及申请受理工作的函》(留金发［2014］3043号)精神，为做好太阳集团2014年第二批青年骨干教师出国研修项目选派工作，现就有关事宜通知如下：
一、 选派类别
1.国家公派访问学者(含博士后研究)
2.高等教育行政管理访问学者
二、 选派办法及条件
1.国家公派访问学者(含博士后研究)的选派办法及条件详见人事处《关于选派青年骨干教师出国研修的通知》(宁医人字[2014]023号)。
2. 高等教育行政管理访问学者的选派办法及条件详见附件一。
三、选拔与录取
1、个人申请
申请人向所在部门提出申请；本部门组织资格初审，排序，统一向学校推荐；被推荐人员填写《太阳集团tyc33455官网教师出国研修项目申请表》（见附件二），所在部门负责人签署推荐意见，加盖部门公章。报名截止日期：9月15日。
2.评审与推荐
学校组织项目评审，对拟选派人员的资格及专业基础、科研能力、发展潜力、外语水平及国外留学单位等进行评审。拟选派人员通过专家评审，并经公示后，由学校向国家留学基金委推荐。
3.网上报名
第二批网上报名时间为9月20日-9月30日。学校统一组织拟选派人员在规定时间内登录国家留学信息管理系统（http://www.apply.csc.edu.cn）进行网上报名，并按照《关于准备国家留学基金资助出国留学申请材料的说明》准备书面材料。
4. 录取
学校按照申请受理时间和程序，向国家留学基金委提交拟派人员的申请材料。国家留学基金委在规定时间内受理学校提交的申请材料，负责审核、录取工作，并发放录取材料。
四、派出与管理
1.留学人员派出须与国家留学基金委签订《资助出国留学协议书》并办理公证、交存保证金和办理《国际旅游健康证明书》等手续。
2.留学人员派出后须遵守国家留学基金资助出国留学人员管理的有关规定，自觉接受驻外使（领）馆的管理。具体按照《国家留学基金资助人员派出和管理若干问题的规定》执行。
3.人事处与对外合作交流处负责项目管理，对选派人员进行出国前培训，协助办理派出手续，并对在外研修工作进行跟踪管理。
4.留学人员应按协议约定完成所制定的研修计划及学校提出的任务和要求，履行按期回国回校服务的义务。
5.留学人员回校后，须对其出国研修工作进行总结；学校对选派人员的留学成效进行考核评估。
附件一：2014年高等教育行政管理人员出国研修项目选派办法
附件二：太阳集团tyc33455官网教师出国研修项目申请表
人事处 对外合作交流处
2014年9月4日
附件一：
2014年高等教育行政管理人员出国研修项目选派办法
（国家留学基金委统一联系派出渠道——
青年骨干教师出国研修项目）
一、项目简介
为推动我国高等教育事业的发展，提高高校管理水平和行政管理人员的专业素质，适应二十一世纪经济发展的需要，国家留学基金管理委员会（以下简称国家留学基金委）与加拿大阿尔伯塔大学（以下简称阿尔伯塔大学）、新加坡南洋理工大学（以下简称南洋理工大学）合作开展高等教育行政管理人员出国研修项目。
1. 国外合作方
阿尔伯塔大学是全加拿大五所最大的以科研为主的综合性大学之一，是一所全面发展的大学。该项目由学校的国际处组织，由阿尔伯塔大学工商管理学院、教育学院、文科学院、中国学院和阿尔伯塔大学的高级资深管理人员联合授课。
南洋理工大学是一所著名的文、理、工、商、医五大学科兼具的科研密集型综合性大学。该项目由学校的南洋公共管理研究生院组织，该院在与中国高等教育合作和行政管理干部培训方面具有丰富经验，优势突出。
国家留学基金委将继续开拓国外合作渠道。
2.选拔范围
本项目面向青年骨干教师出国研修项目的实施院校进行选拔。被录取人员纳入各校当年的选派计划。
3. 研修安排
研修内容主要为高等教育“综合行政管理、人力资源管理”，“教务、科研、研究生管理”，“财务管理、后勤管理”三个主题，并按主题分期分批组班。
研修主要采取课堂授课、专题研讨、观摩实习、讲座等方式。项目人员将有机会听取有关高校高级行政管理人员的专题讲座，并到行政管理部门进行观摩实习。
4. 其他安排
国家留学基金委将统一安排留学人员在外期间的研修课程及实践。住宿一般由外方院校统一协助安排，如外方院校无法统一安排，则由留学人员本人自行联系落实。
二、选派计划
1. 选派类别：访问学者。
2. 留学期限：3个月。（具体派出时间另定，一般会于假期进行）
3. 研修专业：“综合行政管理、人力资源管理”，“教务、科研、研究生管理”，“财务管理、后勤管理”。2014年仅接受上述专业方向人员申报，其他专业方向人员请关注以后年度选派计划。
4. 研修国别：加拿大、新加坡。因目前尚未确定上述两国具体留学专题，申请时仅进行留学国别预报，被录取人员的留学国别将根据留学专业及项目安排由国家留学基金委统一进行调整。请申请人认真考虑，如无法接受国别调整，请暂缓申请。
5. 选派规模：每校不超过3人。
三、资助内容
一次往返国际旅费、在外留学期间的奖学金生活费和研修费。（每月每人资助大约1万多元人民币，一般足够负担在外生活学习费用）留学人员所需经费由国家留学基金与派出院校按照1：1配套方式共同负担。因外方另行收取研修费，故计算配套经费时按照留学期限6个月测算，测算办法与青年骨干教师出国研修项目相同。
四、申请条件
1. 申请人应符合《2014年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》、《2014高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》规定的申请条件；(可自行百度搜索这两个文件，年龄原则上在45周岁以下)
2. 申请人应为有关高等院校中层及以上管理人员（副处以上级别）；
3. 外语要求：需符合《2014高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》规定的外语要求。外语水平未达到规定要求者，应具备一定的语言交流基础，并须提供可反映其反证水平的证明(如六级证书等均可）。
五、选拔办法
参照《2014高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》第二批有关内容执行。
六、对外联系及派出
1. 该项目被录取人员将由国家留学基金委统一安排派出。具体派出时间将由国家留学基金委另行通知。
2. 对留学人员的管理实行“签约派出、违约赔偿”的办法。留学人员派出前须与国家留学基金委签订《资助出国留学协议书》并办理公证后派出。国家留学基金管理委员会将于派出前两个月统一通知办理有关派出事宜。
3. 凡未按期派出者，其留学资格将自动取消。未经批准放弃资格或不按期派出者，5年内不得再申请国家公派出国留学。
七、联系方式
联系人：王碧洁
电话：010-66093992 传真：010-66093954
E-mail:qingjiaoban@csc.edu.cn
地址：北京市车公庄大街9号A3楼13层(100044)
附件二：
“太阳集团tyc33455官网青年骨干教师出国研修项目”申请表
（2014年度）
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
出生日期 |
|
|
部 门 |
|
最高学历 |
|
专业方向 |
|
|
职称 |
|
职务 |
|
政治面貌 |
|
|
获得最高学位时间 |
|
来校工作时间 |
|
手机 |
|
|
拟研修国家 |
|
电子邮箱 |
|
|
拟研修大学或机构 |
|
拟出国日期 |
|
|
申请人主要工作经历 |
|
|
近五年主要工作业绩 |
|
|
外语水平是否达标 |
|
|
是否获得外方邀请函 |
|
|
研修计划：（包括：拟留学研究方向国内外研究进展、拟研修的具体课题及对本地区建设的贡献、拟研修学校在拟研修方向上的研究水平和国际影响力、申请人在拟研修方向上已取得的研究基础，回国后的后续计划以及申请人拥有的研究条件等。）
申请人签名： 年 月 日 |
|
申请人所在院系意见 |
负责人签字（盖章） 年 月 日 |
|
人事处意见 |
负责人签字（盖章） 年 月 日 |
|
对外合作交流处意见 |
负责人签字（盖章） 年 月 日 |
|
项目评审专家意见 |
评审专家签字 年 月 日 |
|
校领导意见 |
年 月 日 |
注：表中有关栏目如填写不下，可另附页。
附报材料：个人简历
