宁医人字[2014]061号

各相关部门：

根据《关于企事业单位正规全日制院校毕业生考核定职的规定》(宁职改办[1991]8号)及自治区职称评审相关文件要求，现将2014年正规全日制院校毕业生考核定职工作安排通知如下：

一、 考核定职范围

2014年12月1日前进校的正规全日制院校毕业生，从事专业技术工作但未评定过专业技术职务者。

二、 考核定职条件

（一）  大学本科毕业，见习一年期满，经考核合格，可定职“助师级”职务；硕士研究生毕业，经考核合格，可定职“助师级”职务。

（二）  硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年（毕业前后所从事本专业技术工作年限合并计算），经考核合格，可定职“中级”职务；博士学位获得者，经考核合格，可定职“中级”职务。

三、 考核定职程序

（一）  符合定职条件的人员通过“人事管理系统”提出申请，提交以下材料：

1.《正规全日制院校毕业生考核定职申报表》一式3份。专兼职教师填写（高教版），其他专业技术人员填写（非高教版）；

2.学历证书复印件1份；

3.《职称证书打印名册》1份；

4.《专业技术资格评审一览表》（电子版）

5.《专业技术职务任职人员信息总表》（电子版）；

6.2000字以上的技术工作总结1份；

7.全国计算机应用能力考试两个模块的合格证书

（以上表格请在人事处主页下载中心下载）

（二）  部门考核

各用人部门根据考核定职条件审核申请人的资格，并从德、能、勤、绩四个方面对申请人进行考核，在《正规全日制院校毕业生考核定职申报表》中签署意见。（注：指导教师意见由专兼职教师进校后确定的指导教师签署意见；单位意见由所在系、教研室签署意见；主管部门意见由所在学院、部签署意见）

（三）学校认定

人事处结合各用人单位的考核意见，对符合条件的申请人予以确认相应的专业技术职务任职资格。

四、 材料上报时间

申请考核定职的人员请于2014年12月20日前将所有申报材料报送到人事处师资科，过期将不予受理。

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