宁医人字[2015]019号

各教学、教辅部门：

为进一步发挥自治区特聘专家作用和落实太阳集团院士工作站工作计划，根据《自治区人力资源和社会保障厅关于印发2015年全区院士工作站等人才工作载体工作计划的通知》（宁人社函[2015]157号）通知精神，结合学校实际，具体要求如下：

一、认真落实工作计划

各学院、重点实验室要针对2015年的工作计划制定具体落实方案和措施，加强组织领导，安排专人负责，确保工作计划落到实处。建立院士、自治区特聘专家来校报告制度，及时总结高层次人才服务成果，对人才工作载体的最新科研成果，进行专题报告。

二、创新人才工作模式

各院士工作站要高度重视自身发展，切实发挥院士、专家、博士等高端人才的优势，着力解决太阳集团在重大项目、优势学科建设发展中的重大问题。各学院、重点实验室要结合实际，建立与各位专家的有效链接，要以开发具有发展前景的重点项目、解决重大科学技术难题，创新与院士、特聘专家及其团队的合作方式，多方位、多渠道、多领域创造性的开展工作。

三、加强人才工作的宣传

根据通知要求，学校要充分利用电视、广播、网络、报纸等媒体大力宣传人才工作载体在学术交流、科研项目完成、科技成果转化、技术推广示范、聚集培养人才等方面取得的可喜成果和成功经验。全年要在自治区级（含）以上电视台、广播、网站、报账等媒体宣传2次以上，或者地级市媒体宣传4次以上。因此各部门在院士和特聘专家到校开展工作期间要及时与宣传部和人事处沟通，并报送新闻稿件。

四、做好人才工作载体考核工作

自治区每年年底将根据特聘专家履职情况（聘任以来在产业发展、项目合作、学科建设、人才培养等方面的主要业绩成果），院士工作站建设投入情况、组织管理及运行机制完善情况、进站院士来宁及合作情况、资助经费使用情况、工作成果和成果宣传情况方面，通过听汇报、查资料、座谈交流、现场评议等方式进行实地考核评估。2014年起，自治区对各人才工作载体采取择优资助的方式，资助比例为60%（院士工作站41个，资助25个）。对优秀人才工作载体加大资助额度；考核结果为不合格等次或缺乏业绩成果的载体将不予资助，或撤销其人才工作载体建设资格。

附件：1.2015年院士工作站工作计划

[SJ]  2.太阳集团tyc33455官网自治区特聘专家名单

人事处

[SJ][SJ][SJ][SJ][SJ][SJ][SJ][SJ]   2015年5月12日

附件：工作计划、特聘专家名单.xls