各单位，全体新进教职工：

根据《太阳集团tyc33455官网“十三五”师资队伍建设规划》要求，为促进新进教职工进一步了解学校、熟知工作要求、快速实现身份转变，结合学校实际，现就2016年新进教职工岗前培训工作通知如下：

一、 培训目的

通过集中培训，使新近到校工作的教职工,进一步了解学校基本情况、发展愿景，熟知学校各项工作相关要求，掌握自身发展的基本技能，为更好的适应工作奠定基础。

二、培训范围

2016年新进教职工及未曾参加过岗前培训的其他人员。

三、培训内容

此次培训分集中培训和教学实践培训两个阶段。

（一）集中培训

1.师德师风教育：加强教师对师德规范、职业素质的认识，确立爱岗敬业、廉洁从教的正确思想。培训形式有新职工培训开班仪式，师德师风专题报告，学校有关政策及工作流程的介绍等；

2.教学技能培训：提高新进教师的教育教学技能，使其尽快进入角色，适应新的工作岗位和环境。培训形式有讲座，教学示范课观摩，教案撰写等；

3.科研能力培训：了解学校的科研政策，进一步合理规划科研活动，培训形式为讲座；

4.管理技能培训：掌握辅导员工作基本要求和工作流程。培训的形式为讲座。

5.军事技能训练：提高团队合作能力

（二）教学实践培训

1.各单位按照学校青年教师导师制的规定，对本单位新进教职工进行全面的传、帮、带，按照新进教职工所在岗位的工作要求，指定具体教师作为年轻教师的指导教师，与其签署《青年教师导师培养协议》（人事处的网页上下载），对其教案书写、课堂讲授、实验指导、设备使用、实验室管理等进行指导，组织新进教师试讲并进行现场点评和指导。

2.本学期末学校将组织教学督导组专家对新进教师和实验技术人员的基本教学能力和实验操作能力进行考核和指导。

四、培训时间

2016年8月26至9月2日。

五、具体要求

（一）各单位要做好新进人员工作安排，保证其参加脱产学习。

（二）培训人员在培训期间要严格遵守培有关纪律，按时参加各项活动，不得随意请假。培训实行签到制，缺勤2次以上者，将通报所在部门。

（三）培训人员应于30日前将培训有关材料交人事处。于9月1日前交一篇培训心得与体会（（题目自拟，不少于2000字，手写稿）。于2016年9月10日前将《青年教师导师培养协议》交人事处。

附件：参加培训的人员名单

人事处

2016年8月11日

宁夏少数民族医药现代化重点实验室

附件：
太阳集团tyc33455官网2016年新职工培训名单
序号	工作部门	岗位	姓名	学位
1	基础医学院	教师	孙建民	博士
2	基础医学院	教师	李芳芳	博士
3	基础医学院	实验技术	李志鹏	学士
4	基础医学院	实验技术	高媛媛	硕士
5	基础医学院	实验技术	马  腾	硕士
6	基础医学院	实验技术	毛  靓	硕士
7	药学院	教师	于永杰	博士
8	中医学院	教师	梁  帅	博士
9	中医学院	教师	赵  珊	博士
10	中医学院	教师	马丽杰	硕士
11	中医学院	教师	师小茜	硕士
12	口腔教师	教师	李  阳	硕士
13	公共卫生与管理学院	教师	杨甲飞	硕士
14	公共卫生与管理学院	教师	尹  婷	硕士
15	公共卫生与管理学院	教师	张丽虹	硕士
16	公共卫生与管理学院	教师	王惠群	硕士
17	护理学院（高等卫生职业技术学院）	教师	田  甜	硕士
18	护理学院（高等卫生职业技术学院）	教师	杨  婵	硕士
19	国际教育学院	教师	詹雪靖	硕士
20	马克思主义学院	教师	邵骏鹏	硕士
21	图书馆	教辅	徐海荣	硕士
22	实验室装备中心	教辅	陈  滢	硕士
23	医学科学技术研究中心	实验技术	赵殷奇	硕士
24	生育力保持重点实验室	实验技术	潘朋歌	硕士
25	生育力保持重点实验室	实验技术	李  雪	硕士
26	生育力保持重点实验室	实验技术	刘心蕊	硕士
27	颅脑疾病重点实验室	实验技术	任晓璠	硕士
28	教师	张  蕾	博士
29	宁夏少数民族医药现代化重点实验室	实验技术	黄晓芬	硕士
30	协同创新中心	实验技术	刘  宁	硕士
31	研究生院	管理	程建华	硕士
32	发展规划处	管理	李婉璐	硕士
33	教务处教师发展中心	管理	刘  璐	硕士
34	财务处	管理	唐晓静	硕士
35	财务处	管理	郭  梅	学士
36		管理	李红梅	硕士