关于进一步做好2016人才工作的通知

宁医人字[2016]036号

各单位：

为进一步做好学校人才工作，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办[2006]35号）、《自治区人力资源和社会保障厅关于做好2016年人才工作载体申报和“自治区特聘专家”聘任及全职引进博士信息采集工作的通知》（宁人社函〔2016〕321号）和《自治区人力资源和社会保障厅关于印发2016年全区院士工作站和专家服务基地工作计划的通知》（宁人社函[2016]305号）等文件要求，现将近期人才工作要求通知如下：

一、各单位要高度重视博士等高层次人才引进工作

截至目前，各单位博士招聘计划仍未完成，作为年终考核指标之一，各单位要结合实际，不断创新高层次人才引进方法，充分调动全体教职工积极性，利用校际合作、科研交流、校友链接等形式，加大力度宣传太阳集团人才政策，做到全员招聘，确保完成博士招聘计划（附件1）。

二、认真做好人才载体及“自治区特聘专家”申报推荐工作

各单位按照《自治区人力资源和社会保障厅关于做好2016年人才工作载体申报和“自治区特聘专家”聘任及全职引进博士信息采集工作的通知》（宁人社函〔2016〕321号）（附件2）、《关于规范柔性引才工作实施意见》（宁人才组〔2015〕7号）（附件4）、《宁夏回族自治区院士工作站管理办法》（附件6）和《宁夏回族自治区专家服务基地管理办法》（附件7）的要求，结合部门工作实际，进行院士工作站等人才载体申报和“自治区特聘专家”推荐工作，并于7月25日前将填写的申请表和相关材料复印件（纸质版及电子版）报送人事处人事科。

三、落实好人才载体工作计划

根据《自治区人力资源和社会保障厅关于印发2016年全区院士工作站和专家服务基地工作计划的通知》（宁人社函[2016]305号）（附件3）要求，各载体单位要针对今年的工作计划制定落实方案和具体措施，加强组织领导，安排专人负责，确保工作计划落到实处。要建立院士、专家来宁报告制度，及时总结高层次人才服务成果，对人才工作载体的最新科研成果，进行专题报告。不断创新人才工作机制，优化人才工作环境，落实各项人才政策，充分调动高端人才的创造性和积极性。要以开发具有发展前景的重点项目、解决重大科学技术难题，创新与院士、专家及其团队的合作方式，多方位、多渠道、多领域创造性的开展工作。加大骨干人才和实用人才的培养力度，促进产学研有效结合，努力提高自主创新能力和产业、学科发展水平。根据人社厅要求，每个载体全年要在自治区级（含）以上电视台、广播、网站、报账等媒体宣传2次以上，或者地级市媒体宣传4次以上。《工作计划》的落实情况将作为人才工作载体年底考核评估的主要依据，对积极主动开展工作并取得明显成效的单位予以重点支持；工作不主动、成效不明显或工作计划没有完成的不予支持，或撤销其人才工作载体建设资格。

附件：

1. 太阳集团tyc33455官网2016年博士高层次人才岗位需求一览表

2．自治区人力资源和社会保障厅关于做好2016年人才工作载体申报和“自治区特聘专家”聘任及全职引进博士信息采集工作的通知

3．2016年院士工作站工作计划

[SJ]  4. 关于规范柔性引才工作的实施意见

[SJ]  5．太阳集团tyc33455官网自治区特聘专家名单

[SJ]  6．宁夏回族自治区院士工作站管理办法

[SJ]  7．宁夏回族自治区专家服务基地管理办法

人事处

2016年7月4日

关于进一步做好2016人才工作的通知.rar