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2017年公开招聘工作人员公告
为进一步做好2017年公开招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办[2006]35号)以及《宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员公告》等要求,制定本公告。
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)贯彻德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘计划
太阳集团2017年面向全国招聘61名工作人员(博士39名、硕士21名、本科1名)。具体详见《太阳集团tyc33455官网2017年事业单位公开招聘岗位计划一览表》。
三、招聘条件
详见《宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员公告》。
四、招聘程序和方式
(一)报名
报考者于2017年4月17日8:30至4月21日18:00前登录宁夏人事考试网(网址:http://www.nxpta.gov.cn)进行报名。报考者须在规定的时间内报名。具体程序详见《宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员公告》。报名结果被正式确认后,不允许再调整报考岗位。本次公开招聘报名考试后招聘博士研究生的岗位空缺的,招聘计划依然有效。
(二)资格复审
1.时间:5月31日 8:00-18:00。
2.地点:人事处人事科(雁湖校区正德楼409室)
3.携带材料:
(1)《宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员准考证》(宁夏考试中心网站打印);
(2)身份证(原件、复印件);
(3)近期免冠同底一寸彩色照片3张;
(4)学历、学位证书原件及复印件(其中留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);委培生须提供委托培养单位同意报考本次招聘的书面证明;2017年应届毕业生须出具就读学校签章的就业推荐表或就业协议书(原件、复印件)。2017年本科、硕士应届毕业生若7月31日(日期不含当日)前未取得学历、学位证者不得参加考试;
(5)岗位需要的相关证书原件及复印件;
(6)填写《2017年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份,应聘者与学校各留存一份;
4.资格复审符合报考条件人员名单将在学校人事处网站公示3个工作日,并报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案。
5.资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。
(三)招聘方式
1.博士研究生岗位
应聘博士研究生岗位的全年进行。
(1)学科评估
学科组织专家对应聘人员的研究方向、水平与学科的融合度进行全面评估,并将评估结果报用人单位。
(2)部门考核
用人单位对应聘人员的教育背景、教育教学能力、人际沟通和团队拟合等进行综合考核,将考核意见提交人事处。
(3)专家考察
学校人才评估小组对应聘人员的教学潜力、科研拓展、学科需求、个人发展等进行综合考察,提出初步引进意见;。
(4)领导面试
学校领导对应聘人员进行综合评定。
2.硕士研究生岗位
(1)笔试
根据《宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员公告》中相关要求,太阳集团硕士岗位面试环节中加试笔试。
① 时间:6月6日 上午8:30-10:30
② 地点:太阳集团tyc33455官网雁湖校区;
③ 内容:笔试考试由第三方专家出题,主要考察应聘人
员的基本素质和能力要素,包括常识判断、人文素质、逻辑思维、文字表达等;
④ 时限与分值:为120分钟;分值为100分,占总成绩
的30%;
(2)专业能力面试
①人员确定:按照1:3(该岗位招聘人数与同一岗位参加专业能力面试人数之比)的比例,笔试成绩由高到低确定进入专业能力面试人数;
②内容和分值: 采取半结构化面试的形式,面试评委7人中,本单位评委不超过3名。重点测试考生的专业知识、业务技能和工作技能,考核分值为100分,占总成绩的40%;
③时间:6月6日 下午14:30-18:00
6月7日 上午8:00-12:00
④地点:太阳集团tyc33455官网雁湖校区;
⑤时限:考核时间10-15分钟;
⑥合格分数线:应聘者专业能力面试成绩须达60分及以上,否则不得进入下一招聘环节。
(3)综合能力面试
①人员确定:按照1:2(该岗位招聘人数与同一岗位参加综合能力面试人数之比)的比例,笔试成绩×30%+专业能力考核成绩×40%之和由高到低确定进入综合能力面试人数;
②内容和分值: 采取半结构化面试的形式,重点考察考生对专业知识的综合应用能力,考核分值为100分,占总成绩的30%;
③时间:6月7日 下午14:30-18:00
④地点: 太阳集团tyc33455官网雁湖校区;
⑤时限:考核时间3-5分钟;
⑥合格分数线:报考者综合能力面试成绩须达60分及以上,否则取消其招聘资格。
(4)考核总成绩
①考核总成绩=笔试成绩×30%+专业能力面试成绩×40%+综合能力面试成绩×30%;
②根据考核总成绩由高分到低分,按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检、考察人员。考核总成绩出现并列时,以笔试成绩由高到低排序为准,确定拟体检人员。
3.本科岗位
(1)笔试
笔试时间为2017年6月3日,由自治区统一组织,成绩6月下旬公布。
(2)面试
资格复审、专业能力面试和综合能力面试,具体要求与硕士研究生岗位面试过程相同。时间地点另行通知。
(3)考核成绩
①考核总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%;
②面试分为专业能力面试和综合能力面试,其中专业能力面试成绩占总成绩的30%,综合能力面试成绩占总成绩的20%;
③根据考试总成绩由高分到低分,按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检、考察人员。考核总成绩出现并列时,以笔试成绩由高到低排序为准,确定拟体检人员。
五、体检
(一)体检由自治区干部疗养院组织,具体时间、地点由学校另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。
(二)学校或受检人对体检结果有疑问的,可以按照有关规定提出复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(三)应聘者要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。
(四)体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者,应另外承担复检相关费用。
(五)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的,该岗位不再递补。
(六)体检工作由学校人事处及监察室对体检工作进行全程监督。
六、考察及公示
(一)对体检合格列入考察对象的人员,由学校人事处和监察室对其进行考察。
(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察中还要对应聘者的报考资格进行复审,并填写《太阳集团tyc33455官网2017年公开招聘工作人员拟录用人员考察表》。
(三)考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(在公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外),确有事实依据,经上一级纪检监察部门书面确认的,可取消招聘资格。
(四)因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的,该岗位不再递补。
(五)根据考试、考察、体检结果,学校确定拟公示、拟聘用人员名单,并在宁夏人事考试中心网和学校网站上公示5个工作日。
七、聘用及待遇
(一)公示期满无异议的拟聘用人员,经校长办公会议审核通过后提出聘用意见,并填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟聘用人员花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份,报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。对反映的问题经查实影响聘用的,取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。
(二)聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,纳入事业单位在编在职工作人员管理,享受国家和学校规定的工资、保险等福利待遇。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
八、领导与监督
(一)加强领导
为了加强对本次公开招聘工作的领导,强化措施,落实责任,确保招聘工作顺利实施,决定成立太阳集团tyc33455官网公开招聘工作人员工作领导小组。招聘工作领导小组办公室设在人事处,办公室主任由人事处处长刘志宏兼任。电话:0951—6980028。
(二)强化监督
招聘工作在学校纪委的全程化监督下进行。监督举报电话:0951—6980035。
(三)严肃纪律
对违反工作纪律、徇私舞弊者,视情节轻重,分别给予批评教育、调离招聘工作岗位或给予相应处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
九、其他
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜,由学校公开招聘工作领导小组研究决定。
(二)对应聘者在公开招聘考试过程中有提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为,以及考前无故放弃(不参加)面试、招聘后在规定时间内无故不报到的,将依法依规追究责任,并记入个人诚信记录。
(三)招聘不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
(四)应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由考生自负。
(五)学校人事处负责招聘的相关工作,考生可通过电话等形式咨询相关问题。
联 系 人:李彦明 李彬
联系电话:0951—6980030
邮箱地址:nyrsc@163.com
人事处网站
单位地址:宁夏回族自治区银川市兴庆区胜利街1160号
联系单位:太阳集团tyc33455官网人事处人事科(雁湖校区正德楼409室)
附件:太阳集团tyc33455官网2017年事业单位公开招聘岗位计划一览表
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