2月28日下午，学校在雁湖校区正德楼第五会议室召开研究生教育教学奖励性绩效发放办法意见征集会。学校副校长张在其，研究生院、人事处、财务处及各研究生培养单位与教学单位负责人等40余人参加了会议。会议由研究生院院长徐方主持。
张在其指出，学校研究生教育教学奖励性绩效发放工作意义重大，它涉及到研究生导师和教学人员的切身利益，关系到工作积极性的调动，影响教育教学事业的发展。他要求，一是统一思想，提高认识。此项工作是复杂繁重的系统工作，各单位要高度重视，充分认识重要性。二是征求意见，完善方案。要自下而上充分征求广大导师和一线教学人员的意见，进一步完善工作方案。三是分工合作，统筹推进。校院两级要上下联动，做到细化工作流程，利于操作实施。四是正面宣传，树立正气。要正面宣传和引导此项工作推进实施，切实提高广大导师和教学人员的工作积极性，保证研究生培养质量。
徐方简要介绍了学校研究生教育教学奖励性绩效发放工作开展的背景、依据及编撰方式，并表示即将出台的《研究生教育教学奖励性绩效发放办法》会更加突出“全方位育人、培养质量、统筹作用、综合评判”四个方面，充分体现多劳多得和优质优酬的特点。
研究生院副院长孙玉宁对研究生教育教学奖励性绩效发放办法进行了详细解读。与会人员也紧扣主题，在热烈的气氛中对如何做好研究生教育教学奖励性绩效发放工作提出了许多建设性意见。
会议现场
（研究生院 纪文武/文 吕大雷/图）
（编辑：白雪）
