附属中医医院始建于1980年，前身为吴忠市中医医院，2011年11月成为太阳集团tyc33455官网直属附属医院，2013年12月创建为三级甲等医院，2022年5月，更名为太阳集团tyc33455官网附属中医医院。历经四十多年，医院已发展成为一所集临床医疗、教学实践、科学研究、预防保健、文化传承为一体的中医医院。医院有滨河、朝阳两个院区，编制床位300张，开放床位221张。现有职工231人，卫生专业技术人员180人，高级职称20人，具有硕士学位15人，临床教师58人。医院是国家级高水平中医药重点学科、全国名老中医药专家传承工作室建设单位，宁夏区域中医（针灸）专科联盟、肛肠专科联盟、（妇科）诊疗中心专科联盟核心成员单位。
医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在自治区卫生健康委、吴忠市卫生健康委的指导下，在学校党委、行政的领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于中医药工作的重要论述，坚持以“一切为了人民健康”为宗旨，抢抓发展机遇，发挥中医药特色优势，全面推进综合改革，为区域中医药事业发展贡献力量。
党建领航筑牢根本，引领改革行稳致远
医院全面贯彻公立医院党的建设要求，把政治建设摆在突出位置，以铸牢中华民族共同体意识为主线，认真落实党委领导下的院长负责制，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持公益性方向，把党建工作要求写入医院章程，完善党委会、院长办公会议事规则，凝聚发展共识，医院获批国家级中医特色重点医院建设项目。
医院充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，坚持“书记抓、抓书记”，落实“支部建在科室上”和“1+3+X”主题党日，把医疗业务骨干培养成党员，把党员业务骨干培养成科室负责人和学科带头人，锻造新时代政治过硬、本领高强的健康卫士，推动党建和业务双融互促，推进各类专项整治、专项治理取得实效，医院党委获评学校“四星级”党组织、先进基层党组织，康复党支部获批国家卫生健康委临床标杆党支部。依托“道德讲堂”等各类主题活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，弘扬职业精神。医院荣获“宁夏科教文卫体工会模范职工之家”、吴忠市“文明单位”“普法先进单位”“平安医院”“健康促进医院”等称号，护理部荣获自治区“五一”巾帼标兵岗称号，1个科室获批自治区青年文明号创建单位。
聚力学科（专科）建设，融合提升发展内涵
医院制定专科发展规划，培育优势专科，推进优势病种发展，医院获批国家级重点学科1个、国家级重点专科2个、自治区级重点（优势）专科2个、京宁合作中医药重点专科5个，获批国家级高水平重点学科1个、国家级中医优势专科培育单位1个。传承名家学术思想和诊疗经验，建成国家级名老中医传承工作室分站2个、自治区级基层中医专家传承工作室2个，获批全国名老中医药专家传承工作室1个。开设整脊、不孕不育、过敏性鼻炎、中医护理等特色门诊20个，开展新技术新业务200余项。完成等保二级测评，电子病历分级评价达到三级。充分利用临床技能培训中心资源，发挥临床实践基地职能，成立3个临床教研室，接纳4所学校6个专业365名实习生来院实习。逐步提升科技创新能力，立项科研项目70项，其中国家自然科学基金1项，厅局级项目5项；授权专利2项；出版论著9部，发表论文219篇，其中SCI 3篇。
聚焦人才队伍建设，增强发展动力
医院加强中层干部队伍建设，开展业务干部竞聘，选拔、配备干部32名，落实科主任目标责任考核机制，常态化开展中层干部培训，着力提升中层干部理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养。坚持引育并举，常年柔性引进医学团队4个、学科带头人5名、专家12名，制定《关于加强人才队伍建设的实施办法》《引进人才绩效考核评价管理暂行办法》，对柔性引进人才进行季度和聘期期满考核，学科建设活力逐步显现。开展院内“师带徒”工作，遴选指导教师11名。落实工作人员年度培训计划，确保各类人员培训实现全覆盖。
强化服务型党组织建设，做实做细社会服务
医院充分借助总医院、中医学院的资源优势，不断夯实临床基础，提升服务能力。推进全面提升医疗质量行动计划、改善就医感受提升患者体验主题活动，解决群众看病就医突出问题21项。开展基层中医馆骨干人才培训，为吴忠市培养基层中医人才300余人。先后派出104名医护人员参与“千名医师下基层”、帮扶县级医院等对口支援，被自治区卫健委评定为“优秀”等次1次。深入推进中医药“治未病”健康工程，开展“健康大讲堂”“医疗服务进社区”活动200余次，服务群众近万人。疫情期间，抽调10名护理骨干参与自治区第四批援鄂医疗队，派出95批2612人次支援海南、中宁、银川、吴忠疫情防控，完成核酸采样137.7万余人次、检测33.7万余管，发放预防中药汤剂3.5万袋，救治新冠病毒感染患者2244人，住院患者中药使用率100%。医院1人荣获自治区“抗击新冠疫情先进个人”，14人被湖北省、海南省表彰。
不断深化对外合作，助推医院高质量发展
医院借助全国中医临床特色技术传承骨干人才培训、全区公立医院省际交流合作、宁夏优秀中医临床人才研修、京宁合作中医重点专科建设项目等平台，先后派出94人次赴北京、广州、河南、江苏、陕西等地进修学习。在拓展临床思路、提升技术能力的同时，开展护理个案汇报比赛，承办自治区级学术会议25次，荣获全国中医药院校针灸推拿临床技能大赛个人三等奖1项，第五届全国埋线传承创新技能大赛团队优秀奖1项、优秀裁判奖1项、个人三等奖3项，全区第二届吞咽大赛团队三等奖1项，吴忠市第三届创新成果大赛二等奖1项。“塞上非遗埋线”特色中医适宜技术获批利通区非物质文化遗产项目，荣获自治区总工会、教科文文体工会职工“五小”创新大赛三等奖2项。
全面守牢安全底线，营造良好发展环境
医院深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻落实自治区党委第十三届四次、五次、六次全会精神，制定医院“1+37+8”和“1+4”系列文件落实措施，逐级签订《安全生产目标管理责任书》，强化安全生产责任链条。分层分类开展培训及应急演练，增设“一键报警系统”、消防、安防等设施设备，持续提升安全隐患问题排查整治能力。
乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。下一步，医院将深入学习贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，真抓实干，不负韶华，大力促进中医药传承创新发展，努力建设国家级中医特色重点医院，为区域中医药事业发展和健康宁夏建设贡献力量。
（附属中医医院 文/图）
（编辑：宣传部）
